El respeto de estos valores asegura la continuidad de VINCI Energies más allá de consideraciones puramente económicas. Representados por los hombres y mujeres de las unidades de negocio del Grupo, alimentan el modelo de cultura y gestión de servicios de VINCI Energies. También inspiran la política de responsabilidad social y ambiental corporativa del Grupo.
Unirse a VINCI Energies es contribuir a sus logros, mejorando la vida cotidiana y preparándose para el futuro. Trabajar con nosotros es compartir nuestros valores.
Confianza
Elegimos trabajar en un espíritu de confianza. La confianza es algo que se da, se merece, se recompensa y que permite que las personas trabajen juntas sabiendo que pueden contar unas con otras.
Lo mejor de mi trabajo es el trato con las personas de mi equipo y el cliente. Con los años hemos conseguido un alto grado de colaboración entre nosotros y nuestro principal cliente REE
Responsable de Negocio, Axians, Barcelona
Responsabilidad
Nuestro éxito depende de la responsabilidad de nuestros empleados en todos los niveles de la organización, independientemente de su posición. Todos los empleados son responsables ante sus compañeros de sus proyectos, clientes y unidad de negocio.
A día de hoy, tal y como está el mundo laboral, que con 26 años te den la oportunidad de gestionar tus propias obras y mantenimientos, es algo muy gratificante y que sin duda agradezco a las personas que confiaron en mí para llevar a cabo este proyecto
Responsable de Negocio, VINCI Facilities
Autonomía
Permitimos que el talento se exprese, dando a cada empleado y unidad de negocio la libertad de tomar iniciativas. Las unidades de negocio definen sus propias estrategias de desarrollo y están facultadas para implementarlas en conformidad con la cultura del Grupo. Este empoderamiento refuerza su capacidad de actuar de forma rápida y creativa, en contacto directo con los clientes. Éste es el punto fuerte de VINCI Energies.
Me siento muy realizado con la labor que hago, porque realmente trabajo en lo que más me gusta
Responsable de Negocio, Omexom, Barcelona
Emprendimiento
Reconocemos la capacidad de cada individuo para tomar iniciativas, evaluar los riesgos, prever el éxito y lograrlo. Este espíritu nos permite innovar en nuestros proyectos.
Naturalmente quería compartir mis conocimientos con los demás. Es por eso que dedico tiempo a la formación. Solidaridad, aprovechar al máximo el potencial de cada empleado y desarrollar competencias son valores esenciales del Grupo.
Jefe de Proyectos, Tecuni, Bilbao
Solidaridad
Más que un principio, la solidaridad es una realidad que se expresa en la red: el conocimiento, las actividades y los recursos se comparten dentro del Grupo para aumentar la eficiencia y la capacidad de actuar con rapidez.
La solidaridad también se expresa por la implicación de los empleados en la sociedad civil. Estos pueden aportar a través de la Fundación Corporativa VINCI, junto con las organizaciones interesadas en la inserción a través de la actividad económica.
VINCI Energies es el grupo que más importancia da al diálogo y a las personas. Y además, ahora que surgen contratos con Francia, veo que es un “plus” porque puedo aportar mucho
Gestión de Tesorería, Cegelec, España
